Как корректно сократиться на предприятии и получить все положенные выплаты, с возможностью регистрации в центре занятости - основные указания для заполнения трудовой книжки
опубликован 14.09.2015, 15:51
На предприятии начинается сокращения, вакансии которые предлагают меня не устраивают. Как правильно сократиться, чтобы были все положенные выплаты, с возможностью встать на учет в центр занятости. Что должно быть написано в трудовой книжке?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
В трудовой будет указана статья ТК РФ об увольнении Вас по сокращению штатов. На предложение другой вакансии Вы вправе ответим отказом. В этом случае по истечение 2 месяцев после получения уведомления о Вашем сокращении Вас увольняют и при увольнении обязаны выплатить компенсацию в размере зарплаты за 2 месяца.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Как отказаться от неподходящей вакансии при сокращении штата и получить все положенные выплаты?
Возможно ли получить пособия по сокращению и работать без трудовой книжки?
Советы по настойчивому сокращению на работе и обращению в центр занятости
Выплаты после снятия с учета в центре занятости и до рождения ребенка
Уволен по сокращению, прошел обучение и снова на учете - можно ли выйти на досрочную пенсию?
Будут ли выплаты за отпуск, который планировался летом 2009 года?
Права и обязанности стоящих на учете в центре занятости при сокращении штата
Условия выплаты при сокращении штатов и отказе от предложенных вариантов трудоустройства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут