Работодатель предлагает преждевременный декретный отпуск из-за посещений врача - на основании чего я могу отказаться и почему он это предлагает?
опубликован 14.09.2015, 16:03
Работодатель предлагает мне уйти в декретный отпуск раньше назначенного срока, ссылаясь на то, что ему не выгодно держать сотрудника, который часто уходит к врачу (хотя я пользуюсь отпуском без сохранения заработной платы во время визитов к врачу). Мое самочувствие удовлетворительно и я не нуждаюсь в преждевременном декретном отпуске. На основании чего я вправе отказать работодателю? С каким умыслом организация может предлагать мне подобное?
Это ваше право - уходить в декретный отпуск по сроку.
Можете не соглашаться.
А умысел у организации всегда один - экономия денег.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении полного отпуска перед декретом - имеет ли он право и каковы основания
Мне нужен отпуск без сохранения заработной платы, может ли работодатель отказать? Если да, то на каком основании?
А по каким причинам работодатель может отказать после декретному дать отпуск без сохранения заработной платы.
Взятие отпуска за свой счет при военнослужащем супруге - право на отказ работодателя
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Возможно ли уйти в отпуск без оплаты на 6 месяцев перед декретным отпуском при отсутствии возражений работодателя?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - причины и объяснение
Отказ работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику-инвалиду и возможное количество
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут