Возможно ли уменьшение оплачиваемого отпуска на 3 дня после использования отпуска без сохранения содержания?
опубликован 11.06.2009, 12:05
отпуск без сохранения з/п более 7 дней не включается в стаж работы, дающий право на очередной ежегодный отпуск (ст. 121 ТК РФ).
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ирина, конкретизирую свой ответ , в соот. со ст. 121 ТК РФ в стаж работы дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 ТК РФ;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
Таким образом при расчете очередного оплачиваемого отпуска в стаж работы не войдет 3 дня, соответственно размер расчетанных отпускных будет меньше, но это не значит, что меньше будет количество дней отпуска.С уважением, Л.Хомец
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обстоятельства на отпуске - болезнь и отказ от дней без содержания
Возможность работодателя сократить оплачиваемый отпуск при отсутствии дней без сохранения заработной платы
Пенсионерка-воспитатель детского сада - Законность и влияние отпуска без сохранения зарплаты на количество оплачиваемых дней
Возможно ли сократить отпуск инвалидному учителю после пропущенных 17 дней без сохранения учебного материала?
Если в течение рабочего года работник брал по 5, 6, 10 календ.
Возможен ли отпуск без сохранения зарплаты и отпуск по ЧАЭС при работе по режиму неполного рабочего дня и нахождении
Отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более 7 дней влияет на стаж работы работника в соответствии с ТК РФ?
Отсутствие права на годовой оплачиваемый отпуск для работника с неполным рабочим днем находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Может ли администрация сократить оплачиваемый отпуск при частых перерывах без содержания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут