Организация требует написать заявление по собственному желанию пенсионерке, работающей по срочному договору
опубликован 16.09.2015, 03:12
Не важно, что вы работаете по срочному трудовому договору, процедура она для всех - по ст.180 ТК РФ . Не соглашайтесь по собственному желанию ( это Ваше право), при сокращении Вам полагается выходное пособие по ст.178 ТК РФ в размере среднего месячного заработка, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). А по собственному желанию Вы данных выплат лишаетесь, так как договор расторгнут по инициативе работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Сокращение стажа и выплат - как правомерно добиться своих прав в организации
Уволят ли меня по сокращению штата при закрытии обособленного подразделения по истечении срока срочного трудового договора?
Возможное прекращение трудового договора - вопросы пенсионерки-уборщицы в декретном отпуске
Перевод сотрудника на другую должность на период декрета - как правильно оформить документы?
Вопрос о написании заявления на увольнение после смены специальности и окончания стажировки
Вопрос об увольнении при истечении срока срочного трудового договора в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
Работница была принята на предприятие по срочному трудовому договору на определенный срок для выполнения определенного вида работ.
Вопрос оформления увольнения по срочному договору в связи с отпуском по уходу за ребенком
Каковы основания для увольнения работника в период декретного отпуска и необходимость написания заявления по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут