Праве и сказал, что должна отработать 2 недели и сделать все чтобы найти себе замену.

Вопрос №802787 из г. Видное
опубликован 12.06.2009, 14:12

Я устроилась на работу в частную фирму. Пока я работала происходили сокращения, увольнения сотрудников, а также обман, невыплата зараб. Платы, процентов, задержание выдачи трудовых книжек, в соответствии с этим полное нарушение ТК. Чтобы подстраховаться, я на тот момент забрала домой трудовую книжку, т.к. сделать это несложно, нет отдела кадров. Помимо этого в моей трудовой небыло записи о приеме, а также я не заключала трудовой договор (заявление на прием вообще потеряли, как выяснилось, когда стала увольняться). Когда я решила уволиться, директор вспомнил о труд. Праве и сказал, что должна отработать 2 недели и сделать все чтобы найти себе замену. Но в связи с тем, что на тот момент я нашла себе хорошую работу, отрабат. Я не стала, т.к. знаю чем эта отработка может для меня закончиться. Директор сейчас направляет по моему адресу, нашего сотрудника службы безопасности для изъятия у меня трудовой и затем хочет уволить меня по статье. Насколько это правомерно и как мне от этого обезопаситься. В общем вопрос в том, как мне быть.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44570 отзывов

Если у Вас нет претензий к ним по оплате труда , можете смело не пускать сотрудника СБ в квартиру и вообще делать вид, что Вы там не работали. На звонки не отвечайте, письма игнорируйте и т.д.

12.06.2009, 14:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация