Отказ администратора в увольнении по состоянию болезни - возможность указать пропущенные дни в заявлении?
опубликован 15.09.2015, 16:17
Сложилась ситуация, когда я заболел, в этот же день пошел и хотел написать заявление на увольнение псж, но наш администратор отказал в моей просьбе, ссылаясь на то, что чтобы написать данный документ мне нужно встать в смену, прошло 5 дней с это момента, могу ли яуказать это в ззаявлении и не отрабатывать эти пять дней?
Здравствуйте, Вы можете описать ситуацию и попросить руководителя сократить срок для увольнения до 9 дней, но, если руководитель не примит Ваши доводы, то Вы должны будете отработать 2 недели, как положено по ТК РФ. О том, принял ли во внимание Работодатель Вашу просьбу и сколько Вам необходимо отработать, узнаете после ознакомления с приказом на увольнение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Работодатель отказывается учесть пищевое отравление как основание для предоставления больничного при увольнении
Как написать заявление на увольнение во время больничного, чтобы избежать отработки двухнедельного срока?
У меня сложилась такая ситуация: я написала заявление на увольнение и через несколько дней заболела.
Как правильно оформить отпуск и увольнение без отработки двух недель
Муж в отпуске и хочет уволиться - как правильно составить заявление?
Какую смену должен отработать сотрудник после получения трудовой книжки в день увольнения?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как пенсионеру написать заявление на увольнение во время больничного, правильно и своевременно?
Начальник угрожает увольнением - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут