Вопрос возможности восстановления трудовых отношений без трудового договора и споры по заработной плате и штрафам
опубликован 15.09.2015, 17:17
Не заключен трудовой договор, была естественно устная договоренность, за такое-то кол-во работы, такая зарплата (сдельная) естественно на момент выдачи заработной платы выяснилось, что всякие штрафные санкции сотруднику за не выполнение поставленной планки,-6% какой-то не известный налог. Ну в итоге вычли достаточно, зарплаты почти не осталось вопрос: существует возможность восстановления трудовых отношений на договорной основе, то есть возможно ли доказать что ты там работал? Какие статьи можно назвать и прочесть, что бы понять как выйти из сложившейся ситуации?
Восстановить трудовые отношения можно только через суд путем установления факта трудовых отношений. Тогда можете получить все заработанное.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
А какие доказательства у Вас имеются о том, что Вы работали...
Не государственный пенсионный фонд, осталось удостоверение которые показывали при обходе квартир , а так же такие же недовольные работники ,обсчитали всех
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой
Работодатель изменил условия трудового договора - как подать жалобу и на какие статьи ссылаться
Как доказать отсутствие выплаты заработной платы без соответствующих документов?
Доказательства трудовых отношений и невыплаченной зарплаты в судебном иске против ИП - свидетели и устные договоренности
Как рассчитать заработок для иска, если нет заключенного трудового договора
Суд не удовлетворил задолженность по зарплате бухгалтера - как доказать реальный размер заработной платы?
Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Когда ему было предложено приехать за ее получением, он отказался.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут