Неправомерное сокращение работника - школа вынуждена платить больше за охрану

Вопрос №8041647 из г. Новосибирск
опубликован 16.09.2015, 10:37
Работал единственным охранником в общеобразовательной вечерней (сменной) школе. Был сокращён в связи с оптимизацией расходов. Однако, школа не может функционировать без охранника. На время летних каникул возложили обязанности охранника на сторожей, а с первого сентября (начало учебного года) заключили временно договор с ЧОПом, неся более высокие расходы по сравнению с моей заработной платой. Считаю, что меня сократили неправомерно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Считаете, что сокращение незаконно - обжалуйте в суде.

16.09.2015, 10:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских