В каком законе отражено, что нельзя увольнять праздничным или выходным днем?
Вопрос №805319
из г. Воронеж
опубликован 17.06.2009, 16:21
опубликован 17.06.2009, 16:21
Сотрудник написал заявление об увольнении 11 мая (перенос праздничного дня), аргументируя это тем, что с 12 мая его принимают на новое место работы и прерывать стаж он не хочет, и мы уволили его 11 мая. Трудовая инспекция определила данное увольнение как нарушение ТК РФ. В каком законе отражено, что нельзя увольнять праздничным или выходным днем? А если работник берет отпуск с последующим увольнением и последний день попадает на выходной день? Мы же проводим такие увольнения. Получается какое-то несоответствие. Очень прошу Вас дать разъяснения, т.к. ждем внутренний аудит...
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Марина, в соответствии со ст .14 Трудового кодекса Российской Федерации увольнять можно только в рабочий день, т.к. день увольнения считается рабочим днем.
17.06.2009, 16:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 322
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Вопрос об увольнении сотрудника после написания заявления и предоставления больничного
Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
Какой день является днем увольнения 24 марта или 15 мая и как быть с перерывом более 21 дня если увольнение будет 24 марта.
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут