Как наличие вредных условий труда в трудовом договоре может повлиять на оформление пенсии ранее срока
опубликован 17.09.2015, 14:41
Отцу в скором времени на пенсию, он начал узнавать что и как, какие документы и т.д,так вот в трудовом договоре где он сейчас работает он оформлен на работу с вредными условиями труда-прописано в договоре, а в трудовой книжке нет? повлияет ли это как то?раньше пенсию можно оформить?
Если трудовая деятельность осуществлялась в условиях вредного производства или в условиях опасного и вредного производства ТК РФ предусмотрен досрочный выход на пенсию, а также:
ст. 92 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работодатель обязан установить сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.
Кроме этого, ст. 94 ТК РФ для работников, занятых на вредных и опасных работах, установлена максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены). Она не может превышать:
–?при 36-часовой рабочей неделе – 8 часов;
–?при 30-часовой рабочей неделе и менее – 6 часов.
Однако коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с установленной ТК РФ при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени (ст. 92 ТК РФ) и гигиенических нормативов условий труда, определенных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Подробная информация по телефону, звонок бесплатный, консультация бесплатно, или отправте смс мы вам обязательно перезвоним.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да, нужно сделать соответствующую запись, чтобы потом не было проблем.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Важность учета вредных условий труда в трудовой книжке и влияние на пенсионное оформление
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Работники угольной ТЭЦ не могут выйти на пенсию из-за вредных условий труда и отсутствия отчислений работодателем
Мой отец работает механником, обслуживает аммиачное холодильное оборудование с общим трудовым стажем 32 года.
Получили отказ на предосталение льготной пенсии по возрасу в связи с вредным стажем работы.
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
И какие нужны документы для подтверждения вредных условий.
Как восстановить годы работы на заводе с отсутствующими архивными записями при наличии данных в трудовой книжке
Вопрос о правомерности неучёта работы в трудовом стаже на предприятии с вредными условиями труда по гражданско-правовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут