Трудоустроена ли я официально, если не подписан договор и приказ о приеме, но работодатель выплачивает налоги и ПФР?

Вопрос №8070651 из г. Москва
опубликован 18.09.2015, 20:02

Не подписан договор с работодателем, не подписан приказ о приеме, не писала заявление о приеме на работу, трудовая на руках, я у них работаю полгодаявляюсь ли я трудоустроенной официально? Работодатель ввел меня в свою бухгалтерию и платит за меня налог и ПФ РФ, но я хочу уволиться, пишу ли я на уволнение заявление или я никто?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

и платит за меня налог и ПФ РФ- ДА, устроены официально.

УДАЧИ ВАМ

18.09.2015, 20:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

У меня вызывает сомнение, что Ваш работодатель платит за Вас налоги.

Подтверждение официального трудоустройства - это подписанный трудовой договор и запись в трудовой книжке.

Чтобы уволиться, нужно писать заявление за 14 дней до даты увольнения (хотя бы для того, чтобы у работодателя не было основания отказать Вам в выплате расчета).

При увольнении обязательно потребуйте, чтобы сделали запись в трудовой, иначе при оформлении пенсии у Вас будут проблемы.

18.09.2015, 20:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудоустроена ли я официально, если не подписан договор и приказ о приеме, но работодатель выплачивает налоги и ПФР?

Москва - онлайн услуги юристов