Можно ли уволиться раньше, если работодатель не заключил со мной трудовой договор?
Вопрос №1434441
из г. Москва
опубликован 24.10.2011, 21:16
опубликован 24.10.2011, 21:16
Работаю учителем в школе, фактически преступила к работе 1 сентября. Писала заявление о приеме на работу, трудового договора со мной до сих пор не заключили. Теперь хочу уволиться. Должна ли я предупредить работодателя за 2 недели или можно уволиться раньше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не отрабатывать положенные две недели вы можете только по соглашению с работодателем. Но если вы еще не использовали отпуск, то эти дни тоже входят в дни отработки. Написать заявление на увольнение вы также можете во время больничного, эти дни тоже войдут в дни отработки. И еще, на оплачиваемый больничный вы имеете право в течение 1 месяца со дня увольнения. Не имеет значение заключен в вами трудовой договор или нет, ведь вы не отрицаете, что фактически приступили к работе с 1 сентября.
24.10.2011, 21:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каковы сроки увольнения при недовольстве работой и графиком работы без трудового договора?
Работа в школе - нарушение прав и возможность ухода без заявления
Нарушение коллективного договора - Учителя начальных классов работают в субботу без оплаты
Незаконное увольнение и отсутствие трудового договора - возможное привлечение работодателя к ответственности
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Отработка двух недель при увольнении без трудового договора - возможно ли сократить срок?
Отсутствие подписанного трудового договора - могут ли заставить отработать две недели при увольнении?
Как уволиться без отработки, если не заключён трудовой договор и нет официального приема на работу?
Работодатель требует отработать без заключенного договора и не отдает трудовую книжку - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут