Каким документом мы должны утвердить эти % для каждой должности.?

Вопрос №808417 из г. Иркутск
опубликован 23.06.2009, 11:41

Наша организация в апреле 2009 года поменяла систему оплаты труда была повременная у всех сейчас она разделена на повременную и сдельную. В Положении об оплате труда это прописано. Сдельная оплата труда установлена в % от выручки, каждой должности свой процент. Каким документом мы должны утвердить эти % для каждой должности.?. В штатном расписании указаны оклады, т. к у нас есть материальная помощь которая расчитывается от оклада, к тому же она не меньше минималки, если за месяц работник ничего не сделал, то мы в любом случае начисляем минималку. Каким документом мы должны утвердить эти % для каждой должности.?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Только вашим трудовым договором подписанным вами и работодателем . И ничем другим

23.06.2009, 18:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Иркутск - онлайн услуги юристов