Как решить проблему с работодателем при отсутствии трудового договора и угрозах увольнения
опубликован 21.09.2015, 15:36
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. (ст.71 ТК РФ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если нет трудового договора то ни о каких двух неделях и речи быть не может тем более на исп.сроке нужно уведомлять работодателя за три дня.
ст. 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
отрабатывайте 3 дня и увольняйтесь. Если работодатель будет упорствовать обращайтесь в Трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Что делать, если не выдали копию договора и требуют отработать больше времени на испытательном сроке?
Определение правового положения и действия в случае отсутствия трудового договора и задержки выдачи трудовой книжки
Заявление об увольнении не учитывается - работодатель требует отработать две недели, несмотря на отсутствие трудового договора
У меня проблема, пока директор был в отпуске я написала заявление об уходе, отработала две недели как положено.
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Вопрос по отработке семенных обстоятельств в ООО - как понять требование отработки 2 недель по ст/305 РФ?
Последствия неуточненных семейных обстоятельств работника, пропустившего вторую неделю работы после написания заявления об уходе
Оплата компенсации за проезд при расторжении трудового договора - права и обязанности работодателя
Вопросы увольнения во время испытательного срока - требуется ли стажерам отработать полный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут