Так вот, имеют ли они на это право?
опубликован 25.06.2009, 10:54
Уважаемый Даниил!
Прежде всего, «график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника…» (ч. 2 ст. 123 Трудового Кодекса РФ). Однако, «в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации…. допускается С СОГЛАСИЯ работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется…» (ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ). Т.е. администрация предприятия будет обязана получить Ваше согласие на то что бы изменить дату начала Вашего отпуска.
С уважением,
Волков Константин
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Каковы права работника, если его отпуск был лишен, несмотря на согласование с работодателем и наличие отпускного графика?
И вообще как может служащий защитить себя от произвола непосредственного начальника?
С августа хочу взять отпуск, но получется, что меня не включили в график отпусков на 2008 г. Имеют ли право меня не отпустить?
Прошлое полгода - почему отдел кадров отказывает в отпуске, несмотря на график и трудовой кодекс?
Отказ в отпуске - нарушение графика отпусков и действительности заранее обговоренного отпуска
Законность сокращения работника во время отпуска
Отказ начальника подписать заявление на отпуск из-за беременности - правомерно ли действие администрации?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Как подстраховаться в случае, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска в установленные сроки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут