Муж и жена вынуждены уволиться после того, как начальница узнала о их браке - как решить подобную ситуацию?
опубликован 23.09.2015, 09:56
любить друг друга вам нужно в этой ситуации и не обращать внимание на угрозы начальницы если вы сами не напишите заявление на увольнение то нет юридических оснований для увольнения за прогулы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если ситуация развивается подобным образом, то решать только вам Совершенно очевидно, что рано или поздно вас уволят. Если прогулы реально были, то наверное, имеет смысл уволиться по собственному желанию.
Здесь надо понимать следующее: 1. писали ли вы заявление на эти три дня и 2) сколько времени прошло со свадьбы. Пишите в личку, отвечу
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Незаконный увольнение по статье за прогулы - пример нарушений в сфере трудовых отношений
Законность действий работодателя в случае увольнения в период испытательного срока
Работодатель требует увольнения беременной сотрудницы - что делать в такой ситуации?
Муж отказался подписать заявление об уходе после конфликта с начальником - как действовать?
Летняя студентка хочет уволиться с работы в магазине Красное Белое, но администратор отказывается подписать заявление
Что делать, если хочешь уйти с работы, а администратор грозится уволить по статье?
Влияет ли справка о несуществовавших прогулах при увольнении по желанию на условия регистрации по безработице?
Юридическая ответственность супруги за кредит супруга+ - что нужно знать
Может ли он так поступить и как выйти из этой ситуации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут