Муж и жена вынуждены уволиться после того, как начальница узнала о их браке - как решить подобную ситуацию?
Вопрос №8115474
из г. Новоуральск
опубликован 23.09.2015, 09:56
опубликован 23.09.2015, 09:56
В июне вышла замуж за администратора, который 11 лет назад был мужем начальницы. Узнав о нашем браке она заставила нас уволиться по собственному желанию, или уволит за прогулы, за три дня которые мы брали на свадьбу. Что можно сделать в такой ситуации. За ранее благодарна Ольга.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
любить друг друга вам нужно в этой ситуации и не обращать внимание на угрозы начальницы если вы сами не напишите заявление на увольнение то нет юридических оснований для увольнения за прогулы.
23.09.2015, 09:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если ситуация развивается подобным образом, то решать только вам Совершенно очевидно, что рано или поздно вас уволят. Если прогулы реально были, то наверное, имеет смысл уволиться по собственному желанию.
23.09.2015, 09:57
Здесь надо понимать следующее: 1. писали ли вы заявление на эти три дня и 2) сколько времени прошло со свадьбы. Пишите в личку, отвечу
23.09.2015, 10:01
Похожие вопросы
Незаконный увольнение по статье за прогулы - пример нарушений в сфере трудовых отношений
Законность действий работодателя в случае увольнения в период испытательного срока
Работодатель требует увольнения беременной сотрудницы - что делать в такой ситуации?
Муж отказался подписать заявление об уходе после конфликта с начальником - как действовать?
Летняя студентка хочет уволиться с работы в магазине Красное Белое, но администратор отказывается подписать заявление
Что делать, если хочешь уйти с работы, а администратор грозится уволить по статье?
Влияет ли справка о несуществовавших прогулах при увольнении по желанию на условия регистрации по безработице?
Юридическая ответственность супруги за кредит супруга+ - что нужно знать
Может ли он так поступить и как выйти из этой ситуации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут