Законность действий работодателя в случае увольнения в период испытательного срока
Вопрос №5820125
из г. Москва
опубликован 14.01.2015, 03:53
опубликован 14.01.2015, 03:53
Ситуация следующая: в период испытательного срока я изъявил желание уволиться по собственному желанию предупредив в устной форме за три дня. В итоге у меня приняли заявление в день предполагаемого увольнения и заставили отрабатывать еще три дня. Я не явился на отработку и был уволен за прогул. Законно ли действовал работодатель в данной ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Судя по изложенному - да, в рамках закона, при соблюдении всех процедур допустимо.
14.01.2015, 09:36
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Можно ли подать заявление на увольнение в день окончания испытательного срока?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию во время испытательного срока
Окончание испытательного срока - работодатель оспаривает отработку, предлагает соглашение на увольнение
Какие права имеет работодатель, если сотрудник написал заявление об уходе на собственное желание?
Вопрос о законности отказа работодателя в расторжении трудового договора во время испытательного срока
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Как правильно уволиться, если остался последний день испытательного срока?
Как соблюдать закон в случае изменения решения работника о увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут