Мне должны были сделать договор на время её отсутствия, приблизительно 4 месяца.

Вопрос №813125 из г. Пенза
опубликован 01.07.2009, 15:12

Я Вам уже писала, но Вы почему-то мне не ответили. ПОМОГИТЕ пожалуйста разобраться. Я работала на время декретного отпуска основного сотрудника. В ноябре 2007 года она должна была выйти на работу, а меня соглано закона - уволить. Сотрудница не отработав после декретного отпуска ни одного дня передала на работу справку, что у неё "ДИПЛОМ" и её ещё какое-то время на работе не будет. Мне должны были сделать договор на время её отсутствия, приблизительно 4 месяца. Пролучилось так, что и она и я остались работать дальше. Я проконсультировалась в профсоюзе. Мне объяснили, что теперь мы обе в штате. 28 января я сама ушла в декретный отпуск, в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Нашу должность сократили, при этом сотрудница получила другую должность. Получается что мне выходить некуда. Имею ли я право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет? И если меня должны уволить, то каким образом?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Пенза, стаж 8 лет

5.0 70 отзывов

да, имеете полное право. если Вы ушли в декрет, то Вашу должность не имели права сокращать. Думаю Вам следует подать в суд.

01.07.2009, 19:18

Большое спасибо!!! В суд пока обращаться не буду, может ближе к выходу из отпуска, а вот в прокурату, наверное, пожалуюсь, благо она рядом с работой находится))) пусть проверят нашу организацию

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация