Необходимо разобраться в моем незаконном увольнении после декретного отпуска - имею ли я право на компенсацию и расчет?
опубликован 24.09.2015, 16:24
Обращаюсь к Вам с просьбой разобраться с моим незаконным увольнением.
С 2011 г. я работала в организации ИП
В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. (в полтора года на работу я не вышла, решила сидеть до трех лет,.) Моему ребенку исполнилось 1 год и 6 месяцев. Сегодня мне выдали трудовую книжку. С отметкой об увольнение по собственному желанию. Заявления о просьбе меня уволить по собственному желанию, я не писала. В месте с трудовой книжкой мне предоставили копию заявления, но я его не подписала.
Сегодня я пошла в прокуратуру и написала заявление на бывшего руководителя. Подскажите еще имею ли я право на компенсацию и на расчет?
Предоставьте также письменные доказательства. если они у вас есть
Статья 71. Письменные доказательства
1. Письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи либо иным позволяющим установить достоверность документа способом. К письменным доказательствам относятся приговоры и решения суда, иные судебные постановления, протоколы совершения процессуальных действий, протоколы судебных заседаний, приложения к протоколам совершения процессуальных действий (схемы, карты, планы, чертежи).
2. Письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии.
Подлинные документы представляются тогда, когда обстоятельства дела согласно законам или иным нормативным правовым актам подлежат подтверждению только такими документами, когда дело невозможно разрешить без подлинных документов или когда представлены копии документа, различные по своему содержанию.
3. Копии письменных доказательств, представленных в суд лицом, участвующим в деле, или истребуемых судом, направляются другим лицам, участвующим в деле.
4. Документ, полученный в иностранном государстве, признается письменным доказательством в суде, если не опровергается его подлинность и он легализован в установленном порядке.
5. Иностранные официальные документы признаются в суде письменными доказательствами без их легализации в случаях, предусмотренных международным договором Российской Федерации.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Только после факта правонарушения в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Когда забрала трудовую - там запись - уволить 24 июля.
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при уходе за ребенком и заявление на увольнение
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Исправление записи в трудовой книжке и законность действий бывшего работодателя
Конфликт с работодателем - имею ли я право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Сроки предоставления трудовой книжки и полного расчета при увольнении по собственному желанию в отпуске по уходу за ребенком.
Вопросы увольнения в декретном отпуске - права и материальная компенсация
Организация задерживает возврат трудовой книжки после увольнения в декретном отпуске - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут