Проблемы на работе - Как решить конфликт между обязанностями и правилами на испытательном сроке, будучи беременной кассиром?

Вопрос №8135950 из г. Витебск
опубликован 24.09.2015, 21:19
Я устроилась на работу кассиром с испытательным сроком 3 месяца, примерно через неделю по обстоятельствам магазина пришлось подписать договор о переводе на продавца, но выполняла я обязанности кассира и еще я узнала, что беременна. Через месяц я снова подписала договор о переводе уже на кассира и опять с испытательным сроком 3 месяца. По правилам фирмы кассир не может торговать, так как за это можно получить штраф от директора, который находится в минске, а по правилам заведующего кассир должен торговать и вот я не сделала свой план и заведующий сказал, что уволит меня. Подскажите как быть в такой ситуации ведь я на испытательном сроке и беременна?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Принесите справку о том, что Вы беременны и Вас уволить не смогут (ст. 261 ТК РФ).

24.09.2015, 21:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских