Работодатель отказывает в подписании заявления на отпуск - как поступить?

Вопрос №8146603 из г. Москва
опубликован 25.09.2015, 21:02

Я написал заявление на отпуск, передал через сотрудника (он передал в первый мой день отпуска моему непосредственному руководителю). Через неделю отпуска и неделю работы мой работодатель объявил, что отпуск мне не подписали и заставляют писать заявление на неделю за свой счет, если я откажусь писать, меня могут уволить по статье. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Здравствуйте! если отпуск у вас по графику отказать в нем вам не могут - если вне графика - могут и за прогулы уволить - так что улаживайте с работодателем

25.09.2015, 21:04

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Здесь и кони и люди, как говорится. Лучше за свой счёт, у работодателя шансов больше вас уволить по статье.

25.09.2015, 21:04

Спросить юриста

Титова Лариса Вячеславовна

Юрист из города Орехово-Зуево, стаж 16 лет

4.8 6751 отзыв

Здравствуйте Лилия. Даже если у вас отпуск по графику, то заявление на предоставление очередного отпуска должно направляться работодателю не менее чем за две недели, а не в первый день отпуска. Если заявление на отпуск не подписали, то потребуйте от своего работодателя письменный ответ на ваше заявление с причиной указания отказа в предоставлении очередного отпуска. Если не хотите вступать в конфликт с руководством, то делайте как вам посоветовали другие юристы.

25.09.2015, 21:15

Спросить юриста