Особенности оплаты совмещения на новом предприятии - ставки и проценты
Вопрос №8156130
из г. Ипатово
опубликован 27.09.2015, 04:26
опубликован 27.09.2015, 04:26
Как кадровыйработник знаю различие совместительства и совмещения. На новом предприятии, куда я пришла недавно оплата совмещения производится следующим образом: если на период отсутствия основного работника доплата в в ставках (0,25 ставки) то в табеле эта доплата идет отдельной строкой и на неё начисляются все выплаты (сельские, вредность), если в процентах, то увеличение з/платы на процент. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
27.09.2015, 09:34
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 597
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как перевести работника с 1,5 ставки на 1 ставку и нанять другого работника на 0,5 ставки при отсутствии согласия работника
Ограничения и правила оплаты труда за совмещение должностей - доплата в процентах или фиксированная сумма?
Как правильно оформить - принять основного работника на дополнительную ставку вахтера по совмещению профессий?
Вопросы о доплате до МРОТ и стимулирующих выплатах для библиотекаря в совмещении
Вопросы оформления и оплаты должностей в бюджетной организации с работником, выполняющим совмещение
Правила перевода работника с 1,5 ставок на 1 ставку и привлечения дополнительного работника на 0,5 ставки с учетом
Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре
Начисление выплат стимулирующего характера и возможные нарушения в казенном учреждении
Как требовать выплаты поощрительной доплаты при отсутствии нарушений и наличии финансовых возможностей у работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут