Уволенный сотрудник не получил выплату за второй месяц - есть ли у работодателя право задерживать?
Вопрос №8159389
из г. Апатиты
опубликован 27.09.2015, 14:42
опубликован 27.09.2015, 14:42
Было сокращение работника. Прошло 2 месяца с даты увольнения. Как положено уволенный сотрудник принёс в предприятие копию трудовой книжки о том, что он не трудоспособен. Было написано заявление на выплату. Прошла неделя, деньги так и не пришли. И есть вероятность, что работодатель выплатит только после окончания трёх месяцев. Хочу узнать, имеет ли он право задерживать и тем более не выплачивать средний заработок за второй месяц?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имеет конечно права. Обратитесь в Трудовую инспекцию, пока срок исковой давности не прошел.
27.09.2015, 18:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Рахимова И. В.
4.7
1 905
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Выплата выходного пособия при сокращении - сроки и права работодателя
Требование предоставить нотариально заверенную копию трудовой книжки для выплаты выходного пособия - правомерно или незаконно?
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Вопрос о выплате среднего заработка за второй месяц после увольнения при отсутствии записи о приеме на новую работу
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Фирма ликвидирована через два месяца после сокращения - юридическая сторона и возможные варианты получения заработной платы
Вопрос о правомерности прекращения выплаты среднего заработка работнику после увольнения на условиях ИП
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Не выплатили мне средний заработок после увольнения - какие сроки выплат при сокращении штата существуют?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут