О предстоящем увольнении предупредили за 5 дней до выхода на работу.
Вопрос №8164177
из г. Рыбинск
опубликован 28.09.2015, 01:37
опубликован 28.09.2015, 01:37
Выхожу на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до до 3-х лет. Предприятие находится в стадии банкротства, рабочего места нет. О предстоящем увольнении предупредили за 5 дней до выхода на работу. Работодатель настаивает на соглашении с выплатой среднемесячного заработка. Как быть в этом случае?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Рыбинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Автор об обращении в суд и неоплаченном пособии
Вопросы
Может ли отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет быть прекращен при выходе на работу и как правильно составить заявление об этом
Предложение увольнения по соглашению сторон находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с выплатой трех окладов
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного
Спор о длительности отпуска по уходу за ребёнком - основной против временного работника
Проблемы с работодателем во время отпуска по уходу за ребенком - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут