Если ли я возьму отпуск, например с 30-го августа на 2 месяца т.е. по 30 октября.

Вопрос №816818 из г. Москва
опубликован 08.07.2009, 11:01

Получил уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, в котором написано, что трудовой договор будет рассторгнут после 06.09.2009 г. У меня есть 2 неиспользованных отпуска. Если ли я возьму отпуск, например с 30-го августа на 2 месяца т.е. по 30 октября. Будет ли перенесена дата увольнения на дату выхода из отпуска, слышал, что работодатель не может уволить во время отпуска. Или это не касается случая массового сокращения, когда выпускается общий приказ об увольнении в связи с сокращением штата, и из-за одного меня не будут менять дату. И какая дата увольнения будет стоять в трудовой книжке? Это для меня важно для подачи в суд. Т.к. после 06.09.2009 собираются открыть вак. должности и я будучи в этот период времени не уволенным, могу претендовать на них, а если мне их не предложат, то по суду восстановлюсь.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Владимир.

1. Если вам работодатель предоставит такой отпуск то дата вашего увольнения естественно изменится.

2. Издание "общих" приказов для увольнения не требуется.

3. Может быть вариант: вам работодатель предоставляет отпуск до 06.09.2009г. и в день увольнения выплачивает компенсацию за неиспользованную часть отпуска.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

08.07.2009, 11:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

работодатель в течение года после сокращения штата не имеет права открывать вакансии. если это произойдет, то необходимо жаловаться в прокуратуру, т.к. будут нарушены Ваши права.

а с отпуском не выйдет, Вам его просто не дадут, т.к. обязаны отпускать только по графику.

08.07.2009, 11:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если ли я возьму отпуск, например с 30-го августа на 2 месяца т.е. по 30 октября.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы