Как вернуть трудовую и правильно уволиться после реорганизации организации, произошедшей во время моего декретного отпуска?
опубликован 29.09.2015, 09:55
Во время моего декретного отпуска в организации где я работала произошла реорганизация. По фактическому и юридическому адресу их нет. Трудовая осталась у них. Как вернуть трудовую и как уволиться?
Добрый день.
Вам для начала следует уточнить точный адрес места нахождения юридического лица. Для этого можно обратиться в налоговый орган, регистрирующий юридические лица и запросить выписку из ЕГРЮЛ, где будет указан последний адрес места нахождения.
Либо если у Вас есть номер телефона, уточните адрес там. После этого Вы подаете заявление путем отправки по почте по уточненному адресу и спустя две недели как письмо будет получено работодателем Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Что будет с непроработанными днями отпуска при реорганизации компании в период декретного отпуска?
В суде сказали что иск нужно подавать по юридическому адресу.
Можно ли еще как то узнать фактическое место прибывания фирмы?
Проблемы после декретного отпуска - отказ работодателя в приеме на работу после реорганизации
Возможно ли забрать трудовую книжку после декретного отпуска и добавить в нее запись о работе на другой должности?
Вопросы по увольнению в декретном отпуске и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с реорганизацией предприятия
Как правильно уволиться с сохранением выплат и гарантий после реорганизации предприятия во время декретного отпуска
Значимость ответа от организации в определении её фактического адреса в суде
Проблема с поиском работодателя - как действовать в случае отсутствия юридического и фактического адресов организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут