Срок установлен в 2 месяца.
опубликован 11.07.2009, 19:30
Что означает формулировка в трудовом договоре "при неудовлетворительном результате испытания, расторжение трудового договра осуществляется без выплаты выходного пособия".Испытат. Срок установлен в 2 месяца.
Уважаемая Ольга.
Неудовлетворительный результат испытания может подтверждаться любыми объективными данными. Например, о несвоевременном либо некачественном выполнении работником порученной ему работы, фактами нарушения правил внутреннего трудового распорядка организации и др.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 20 минут
При увольнении как непрошедшего испытательный срок, выходное пособие работнику не выплачивается.
В.Н.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Законность и сущность выходного пособия при освобождении работника без выплаты
Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Что означает неудовлетворительный результат испытательного срока.?
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Нарушение условий испытательного срока в трудовом договоре - история Ломакиной О.В. в магазине Север
«Нарушение условий испытания при приеме на работу в магазин «Север»
Расторжение трудового договора в период испытательного срока
Соответствует ли формулировка о расторжении трудового договора через Соглашение статье 78 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут