Ситуация: дать рекомендации менеджеру по кадрам по набору персонала на должность «Юрист организации»
опубликован 30.09.2015, 00:21
А менеджер по кадрам не знает своих должностных обязанностей? Должностная инструкция должна присутствовать на каждого специалиста, в которой прописывают обязанности,кандидат должен им соответствовать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юрист организации должен уметь разрабатывать договора, вести претензионную работу с клиентами и контрагентами, вести трудовые и арбитражные споры в суде. Лучше всего не приглашать юриста по объявлению на оклад, а заключить договор с юридической компанией на правовое сопровождение бизнеса. Так можно сразу ориентироваться на профессионализм специалистов. Работника же по найму всегда приходиться обучать. Так что подумайте, нужна ли вообще эта инструкция...
Рекомендуем вам хорошего юриста. Каков вопрос,-таков ответ
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Является ли переименованием должности оператор компьютерного набора на специалист по кадрам, если работник уже вел кадры ранее?
Можно ли сохранить должность помощника юриста после увольнения юриста?
Учредитель меняет название должности и уменьшает оклад работника на 2500 рублей
Сокращение численности штата организации включает должность менеджера по кадрам, недавно введенную в штатное расписание
Особенности оформления и должностные изменения при работе на временной замене в декретный отпуск
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Названия должности заместителя директора по кадрам или по персоналу - проблема и решение
Вопросы о замене должности начальника отдела кадров и создании новой должности менеджера по персоналу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут