Вопрос 2: Можно ли изменяя штатное расписание, вводить и выводить 0,5 ставки.
Вопрос №81965
из г. Москва
опубликован 21.03.2003, 14:46
опубликован 21.03.2003, 14:46
Вопрос 1:Если человек принят с испытательным сроком, это указано в приказе, обязательно ли указывать это в трудовой книжке, если да, то нужна ли какая-нибудь дополнительная запись. А также обязательно ли указывать в трудовой книжке разряды и ставки.
Вопрос 2: Можно ли изменяя штатное расписание, вводить и выводить 0,5 ставки.
Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Екатерина!
То, что работник принят на работу с испытательным сроком, в трудовой книжке не указывается, а вот в трудовом договоре этот срок обязательно называется. В трудовой книжке указывается разряд, который присвоен работнику, ставка не указывается.
С уважением,
21.03.2003, 17:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Как принять работника на работу по трудовой книжке на 0,25 ставки, если работа является основной?
«Вопрос о присвоении разряда футеровщику при внесении нового штатного расписания»
Нужно ли сдавать квалификационные экзамены при появлении вакансии 5 разряда с опытом работы по 6 разряду?
Как получить ставку педагога-библиотекаря в колледже - основания и документы
Нормативка и возможность изменения штатного расписания после сокращения должностей
Как уволить работника, нанятого на должность отсутствующую в штатном расписании, с учетом отсутствия личного заявления?
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут