Не противоречат ли положениям ТК РФ в данном случае действия управляющей организации.
Вопрос №819843
из г. Полярные Зори
опубликован 14.07.2009, 10:45
опубликован 14.07.2009, 10:45
На нашем предприятии управляющая организация ввела в Коллективный договор новое Положение о премировании работников, согласно которому: "размер ежемесячной премии для работников управления и руководителей служб не может превышать 30% должностного оклада (тарифной ставки), для остальных работников - до 45%". Согласно статье 132 ТК РФ "заработная плата каждого работника... макcbмальным размером не ограничивается". Не противоречат ли положениям ТК РФ в данном случае действия управляющей организации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Екатерина, решение вашего работодателя вполне законно, т.к. заработная плата и премия разные категории.
С уважением,
Старовойтов А.В.
15.07.2009, 10:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
802
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
91
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
44 861
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
5
4 175
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Положение о премировании - установление пределов и подписание приказов
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
Инструкция по разработке трудового договора
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Можно ли взыскать премии с работодателя, рассчитанные от полного должностного оклада?
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Размер оплаты труда и условия выплаты работнику в соответствии с внутренними актами работодателя
Действия работодателя по изменению размера премии в договоре - законность и обязательность указания максимального размера
Такой приказ по предприятию не обязательно согласовывать с работниками?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут