Как обжаловать решение о сокращении и сохранить трудовую книжку - рекомендации для государственных служащих
опубликован 14.07.2009, 13:32
Я-государственная гражданская служащая, уволенная по сокращению штатов. Хочу обжаловать решение о моем сокращении. Должна ли я забирать свою трудовую книжку в последний день моей работы или при моем желании обжалования я должна ее оставить на работе? Решение о сокращее принималось моим руководителем единолично, без проведения аттестации и сравнения. В моем случае-сокращаемую должность занимает еще один сотрудник, достигший 55 летнего возраста и получающий северную пенсию. Как правильно обжаловать незаконность решения о сокращении, в каких органах? Спасибо за ответ.
Здравствуйте, Илона!
Да, книжку надо забирать, причем с записью об увольнении.
Только после этого подавать иск в суд с предоставлением копии трудовой и других документов, благодаря которым Вы будете доказывать свою правоту в суде.
С уважением, Виктор Николаевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Какое число будет моим последним днем работы и когда должны отдать трудовую книжку при сокращении штатов в выходной день?
Срок исковой давности - когда начинается в случае суда на незаконное сокращение при принятии декретной должности?
Я работаю в администрации Мурманской области, являюсь государственным гражданским служащим.
Что делать, если мне выдали уведомление о сокращении, но новое руководство ничего не знает?
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Правомерность перевода на временную должность и выплаты при сокращении должности - вопросы и ответы
Выдача трудовой книжки при увольнении по сокращению штатов - сроки и порядок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут