Можно ли каким либо образом вернуть трудовую, пусть даже без записи о работе в данной фирме?

Вопрос №820827 из г. Красноярск
опубликован 15.07.2009, 21:39

Я полгода проработала в одной из компаний города, причем трудовой договор не заключался, а трудовую книжку передала работодателю. После того, как я уволилась, до сих пор не могу забрать трудовую книжку. В официальной выписке из пенсионного фонда, выданной по мей просьбе, бывший работодатель, оказывается, не сделал ни одного пенсионного отчисления за полгода моей работы в фирме. Доказать, что я там работала, скорее всего, не получиться. Можно ли каким либо образом вернуть трудовую, пусть даже без записи о работе в данной фирме? На работу без трудовой принимать никто не хочет. Есть ли какой-либо выход вообще из данной ситуации? С уважением, Надежда.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзыва

Здравствуйте, Надежда!

Трудовая книжка выдается в день увольнения. Непонятно почему Вы "не можете забрать". Придите в отдел кадров и получите ее.

Не выдали - сразу заявление в Государственную трудовую инспекцию.

И не бойтесь, что фактически договор не составлялся. Если работник приступил к работе договор считается заключенным, даже если он не был оформлен соответствующим образом.

При желании можете спокойно поиметь с предприятия денег, за то, что не могли устроится на работу из-за задержки выдачи трудовой книжки. Опыт такой имеется и закон на Вашей стороне.

Удачи!

Виктор Николаевич.

16.07.2009, 01:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 463 Поиск Регистрация