Работник работал по срочному трудовому договору (2,5 месяца), уволился по истечению срока трудового договора
Вопрос №821612
из г. Заволжье
опубликован 17.07.2009, 11:55
опубликован 17.07.2009, 11:55
Работник работал по срочному трудовому договору (2,5 месяца), уволился по истечению срока трудового договора, затем ушел на больничный-будет ли в таком случае оплачиваться больничный и в каком размере. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Татьяна!
Не будет из-за того, что договор срочный.
В.Н.
17.07.2009, 18:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Возможно ли оформить работника на полную ставку после истечения срочного трудового договора, учитывая основное место работы?
Оплата больничных листов при увольнении работника по срочному трудовому договору
Компенсация за неиспользованный отпуск по срочному трудовому договору - возможна ли выплата?
Правомерно ли увольнение девушки призначенной на замену основного работника в период его отсутствия?
Работаю в России на предприятии по срочному трудовому договору, который составляется ежегодно сроком на 1 год.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут