Нужен совет опытного в трудовых вопросах ютиста Как быть?

Добрый день. Работаю вахтовым методом водителем в ЗАО. На предприятии не выдают расчётные листки (только по заявлению и после кучи вопросов). Нет графика отпусков для вахтовиков (у нас вахтовики не ходят в отпуск а получают денежную компенсацию). Продолжительность вахты 45суток (30 по закону а у нас хоть живи на работе). Нет графика работы во время вахты (должен составляться за 2 месяца до вахты). Работаем сутки через сутки перерыв между сменами 30 минут (1 смена 8.30-19.30 2 смена 20.00-07.00) В 1 смену проходим пред. И послерейсовый мед. контроль. На вторую смену путевые листы выдают уже со всеми штампами и росписями. Оплату за проезд к месту работы и обратно а так же компенсации за неиспользованный отпуск выдают наличными не пропуская их через банковскую зарплатную карточку. Цитата из тр. договора: Почасовая оплата в размере 83.33 р\час на линии с учётом НДФЛ (72.50 на руки) с учётом переработки работы в выходные и праздничные дни работы в ночное время. Данная почасовая оплата включает в себя так же выплату районного и северного кэффициэнтов. В конечном итоге средняя заработная плата составляет за 1 час работы на линии составит с учётом всех надбавок и компенсаций 166.67 руб. с учётом НДФЛ (145.00 руб. на руки). Уважаемые юристы хотелось бы услышать вашу оценку ситуации и узнать куда можно обратится в поисках законности если что то нарушено. А на днях директор вызвал к себе на беседу и предложил искать другую работу так как посчитал меня неуправляемым неудобным и задающим много вопросов. Нужен совет опытного в трудовых вопросах ютиста Как быть?