Работодатель принуждает к отпуску - имеет ли он право и что делать в данной ситуации?

Question

Работаю в крупной компании много лет. За прошлые периоды накопилось более ста не использованных отпускных дней. В настоящее время работодатель принудительно заставляет пойти в отпуск и отгулять бОльшую часть задолженности по отпускным периодам, при этом настоятельно предлагает выходить на работу, заявляя, что если не устраивает - увольняйся. Все это происходит в преддверии изменения штатного расписания и возможных сокращений, а это значит, что отправляя в отпуск и заставляя во время него работать, компания, в случае сокращения сотрудника, освобождает себя от необходимости компенсировать не использованные отпускные дни и экономит на зарплате.
Уточните, пожалуйста, имеет ли работодатель право на подобное поведение, и какие контрмеры можно предпринять?

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Работодатель принуждает к отпуску - имеет ли он право и что делать в данной ситуации?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Как уволиться с учетом неиспользованного отпуска - получить отпускные или компенсацию?

Может ли работодатель отказать в компенсации неиспользованных дней отдыха?

Нарушение выплаты зарплаты - можно ли отложить отпуск до получения отпускных

Новый приказ в компании - необходимость отгулять накопленные отпускные дни - законно ли это?

Как вернуть неоплаченные отпускные за 5 лет у официального работодателя?

Не выплачивались отпускные за 5 лет работы на ЧП - как потребовать возмещение?

Отсутствие выплаты отпускных - правовые аспекты и возможность урегулирования

Отпуск в августе - влияние на расчет и выплату отпускных

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59