Дали доп. соглашения об УМЕНЬШЕНИИ оклада. Причем выдали их 05,10.15, а вступают они в силу с 01,10,15. как составить претензию?
опубликован 05.10.2015, 11:48
Здравствуйте!
Претензия составляется в свободной форме. Составить следует в двух экземплярах, на одном из них поставить отметку о вручении с датой.
Если нужно правильно составить претензию, рекомендую обратиться к юристу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Претензию можете составить в произвольной форме, либо обратиться к юристу за её составлением
Здравствуйте, Ольга! Вы вправе отказаться заключать указанное соглашение, если это противоречит Вашим интересам. Принуждать к подписанию соглашения Вас никто не может.
Заявление (претензию) работодателю следует составлять в свободной форме, подробно изложив в нем обстоятельства дела, указать на допущенные работодателем нарушения трудового законодательства и предусмотренную за это ответственность.
Если возникнут вопросы, обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Разве это правильно, как мне кажется, что все пени должны считаться с суммы договора по допсоглашению (которая стала меньше).
Важность указания даты подписания в соглашении - правовые последствия.
Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.
Предложение работодателя об увольнении по соглашению и понижении оклада - законность и дальнейшие шаги
Проблемы с датой вступления в силу дополнительного соглашения о субаренде земельного участка
Подскажите пожалуйста, на какую статью трудового кодекса мне можно будет ссылаться при отстаивании своих прав?
Предприятие предлагает работникам уменьшить оклад на 20% или столкнуться с увольнением - правомерны ли такие действия?
Что делать, если начальство требует подписать дополнительное соглашение об уменьшении оклада, а вы не согласны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут