Зарплата - Как правильно требовать расчет, куда обращаться и что писать, в случае если он откажет в его выдаче?

Вопрос №824754 из г. Москва
опубликован 23.07.2009, 09:34

Как правильно уволиться, если начальник неадекватный человек, который скорей всего будет пытаться любыми способами не выдать денег, не подписать заявление об уходе и т.д. Пока план такой 1. Подать заявление, если не подпишет - послать заказным письмом 2. Если начнет всяким непосильным трудом сразу нагружать, зная его, он такое быстро придумает, если не входит в трудовой договор, то можно еще не выполнять видимо, а если это будет входить? - тут пока идеи только взять больничный если такое начнется (стоит его предупредить о том, что взят больничный в этот же день или дождаться его звонка, пускай сам задает вопрос?) 3. Зарплата - Как правильно требовать расчет, куда обращаться и что писать, в случае если он откажет в его выдаче? 4. Если он вдруг вздумает уволить по статье, когда уже получит заявление по собственному желанию, или просто оформит статью задним числом, что делать в этом случаи? Как избежать статьи? Заранее очень благодарен, Дмитрий.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44461 отзыв

Придумайте какую-то причину, по которой Вы хотите уволиться сразу, например, уход за членом семьи, устройство на др. работу и проч. Подайте заявление об увольнении например с завтра. Добетесь чтобы расписались на 2-м экземпляре заявления, не обязательно чтобы начальник расписывался или ставил визу, достаточно чтобы секретарша приняла (расписалась на копии с этом). если отказываются - тогда шлите ЦЕННЫМ с описью вложения письмом и с уведомлением. Можете дополнительно телеграммой уведомить. Зарплату можете взыскать в судебном порядке.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Зарплата - Как правильно требовать расчет, куда обращаться и что писать, в случае если он откажет в его выдаче?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы