Что делать, если работодатель отказывается подписать заявление?

Вопрос №235930 из г. Москва
опубликован 07.04.2005, 16:02

Пожайлуста ответ на следующий вопрос. Я хочу уволиться с работы по собственному желанию, мне сказали, что по закону я должна предупредитьоб этом работодателя за 2 недели и соответственно отработать эти самые 2 недели. С работодателем у нас сложились очень непростые отношения, и я точно знаю, что просто так он меня не отпустит и будет очень сильно давить на меня все эти две недели,-"чтоб жизнь мне малиной не казалась". Подскажите пожайлуста: 1) может ли работодатель уволить меня по какой либо статье (в смысле не по собственному желанию) уже после того как я подам заявление об увольнении по собственному желанию?; 2) когда заявление считается принятым работодателем, с момента его подписания работодателем? 3) что делать, если работодатель отказывается подписать заявление? 4) можно ли мне на эти две недели, что я должна еще проработать до своего фактического ухода взять больничный (официальный) и не выходить на работу? Заранее огромное спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савко Елена Адамовна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 166 отзывов

1. работодатель может вас уволить по собственной инициативе даже если уже подано заявление об увольнении и не прошел еще 2-х недельный срок.

2. заявление считается принятым с момента его регистрации в книге (журнале) входящих документов (корреспонденции).

3. если у вас отказываются принимать заявление, отправьте его по почте ценным письмом с заказным уведомлением с описью вложения

4. вы можете после подачи заявления пойти на больничный, а потом придти и уволиться по истечению двух недель

С уважением, адвокат Савко Елена Адамовна

07.04.2005, 19:34

Савко Елене Адомвне огромное спасибо за своевременный и полный ответ намой вопрос.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель отказывается подписать заявление?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы