Вопросы о выплате зарплаты за отработанное время и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по соглашению сторон - сроки и обязательность.
опубликован 06.10.2015, 06:55
Добрый день.
Заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выплатить в последний день работы.
Компенсацию по соглашению сторон - в срок, оговоренный в этом соглашении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да. должны выплатить в день увольнения.
ст. 140 ТК РФ.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ирбит
Похожие вопросы
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Получил дополнительную компенсацию по соглашению
Если я пойду на соглашение сторон, смогу ли я указать в заявлении, что увольняюсь по уходу за ребенком?
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Разъясните, составляют ли выплаты при увольнении по соглашению две части
В какой срок по закону нужно выплатить компенсацию?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
На руки выдано Соглашение о расторжении трудового договора.
Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут