Вопрос о необходимости отработки 3 лет при условии трудового договора с предприятием
Вопрос №8256447
из г. Новосибирск
опубликован 06.10.2015, 08:49
опубликован 06.10.2015, 08:49
Вопрос по целевому направлению, должен ли я отрабатывать 3 года, если же в договоре прописано: Явиться на предприятие и заключить с ним трудовой договор? Не про какие 3 года не написано. Спасибо.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
В договоре прописано Явиться на предприятие не позднее 1 сентября и заключить с ним трудовой договор
06.10.2015, 09:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 35 минут
Добрый день. Нужно исходить из условий договора.
06.10.2015, 09:25
Значит эти три года начинаются не позднее 1 сентября.
06.10.2015, 09:30
Договор у Вас, значит Вам лучше известны его условия.
06.10.2015, 09:45
Юридические услуги в Новосибирске
Сопровождение сделок с землей
48
Признание права собственности на землю
47
Сопровождение сделки купли-продажи земельного участка
47
Составление соглашения о разделе земельного участка
46
Приватизация земли
46
Оспаривание сделок с землей
46
Обжалование отказа в регистрации права собственности на землю
46
Право собственности на землю
46
Судебные споры о праве собственности на землю
46
Межевание земельного участка
45
Раздел земельного участка
44
Определение порядка пользования земельным участком
44
Похожие вопросы
Отсутствие срока отработки по целевому направлению в договоре с педагогическим ВУЗом - где искать пояснения?
Возможность расторгнуть целевой договор без выплаты денежных средств при нарушении условий испытательного срока по статье 70 ТК РФ
Ситуация с целевым обучением - студент не может продолжать работу из-за аллергии
Что происходит после окончания медицинского ВУЗа по целевому направлению
Целевое обучение - можно ли не отрабатывать договор? Опыт выпускницы мед университета
Или посоветуйте, что делать..
Выплачивать стипендию при расторжении договора о целевом обучении и трудового договора - необходимость или нет?
Договор о целевом обучении - кто будет платить за обучение и что будет, если договор расторгнут?
Могу ли я уволиться по целевому договору, если нет указания об отработке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут