Как определить размер доплаты оператору почтового отделения в г. Новосибирск при снижении объемов работы?
опубликован 07.10.2015, 08:07
В таком вопросе. Оператор почтового отделения получает зарплату по сдельной оплате труда. Уже второй месяц упали объемы. В этом месяце заработная плата составила всего 4967,60 руб. Месяц отработан полностью. Предприятие должно доплачивать до МРОТ, до прожиточного минимума или до оклада? Место проживания г.Новосибирск Заранее Вам благодарна за ответ.
Здравствуйте. Зависит от условий Вашего трудового договора. Если написано, что оплата происходит по окладной системе, тогда должны платить оклад. Если оплата сдельная, тогда она зависит от объемов или выручки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Оплата труда сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ
Обязан ли работодатель выплатить сотруднику зарплату пропорционально МРОТ за отработанные шесть дней?
Минимальная заработная плата и ее соотношение с прожиточным минимумом - правовые аспекты
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Можно предложить следующий заголовок - Как решить ситуацию, когда заработная плата сдельного работника ниже установленного МРОТ
Начисление зарплаты на участке с вредными условиями труда - премии, минимальные ставки и правомерность
Оплата за месяц при выполнении всех требований должна быть не менее 1 МРОТа или не менее суммы, установленной московским законом?
В трудовом договоре работника в условиях оплаты труда записано:"оклад 2000 руб.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут