Изменения в выплате отпускных при увольнении - новый закон
опубликован 07.10.2015, 16:32
Ранее, если человек увольнялся из организации к примеру через 8 месяцев работы-не отгуляв отпуск, который полагается через 6 месяцев, ему выплачивают отпускные в полном объеме. На данный момент располагаю такой информацией, что если человек увольняется не отгуляв очередной отпуск, ему отпускные при увольнении не начисляются. Якобы вышел новый закон. Действительно ли это так?
Нет, у Вас не верные сведения.
Трудовой кодекс прямо указывает:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.(ст. 127 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Нет,не так.Компенсация за неиспользованные дни отпуска начисляется из расчета 2,33 дня за каждый отработанный месяц.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Может ли работодатель удержать выплаченные отпускные при увольнении после 7,5 месяцев работы?
Как правильно организовать отпуск при беременности и родах, если уже находишься в отпуске?
Вопрос о дате увольнения и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении во время отпуска
Сотрудник нарушил график отпуска - требует компенсацию за добровольные рабочие дни
Вопросы о возврате отпускных при увольнении по собственному желанию и переходе в другую организацию
Отпуск должен быть обязательно отгулян или за непредоставленный отпуск может быть получена денежная компенсация?
Считается ли отпускным период с момента выплаты?
Спор о компенсации за неиспользованные дни отпуска после отзыва
Удерживается ли компенсация за использованный отпуск авансом при увольнении пенсионеров в России?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут