Художник-график не получает гонорары - как прекратить трудовые отношения и защитить свои права?

Вопрос №828888 из г. Москва
опубликован 30.07.2009, 15:44

Почти два года работаю по трудовому договору с крупным изд. домом как художник-график. ЗА последние два уже вышедших издания гонорара не получила - приказ гендиректора не выплачивать гонорары внештатникам. При этом по условиям труд. Соглашения - не прислали уведомление о его расторжении и прекращении труд. Отношений. В то же время на словах говорят - платить не будем. И дают новую работу - над новым изданием. Что делать? Чтобы прекратить работу с моей стороны - надо также за месяц по условиям договора предупредить письменно. То есть получится, что этот месяц еще работать придется. Можно ли требовать через суд и каков исковый срок? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Екатерина!

Как раз надо и действовать через суд.

Но имея на руках друдовой договор (непонятно почему внештатник?)

Удачи!

Виктор Николаевич.

30.07.2009, 15:49

Благодарю за ответ и поддержку. А внештатник - так как раньше была в штате - но по просьбе руководства перешла на договор, как и еще ряд сотрудников - чтобы не оплачивать аренду наших рабмест в офисе в кризисное время. Договорников в изд.доме называют внештатниками. Сейчас одна треть за штатом и все без оплаты за выполненную и изданную уже работу, получается.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Белан Ирина Михайловна

Юрист из города Псков, стаж 10 лет

4.6 453 отзывa

По трудовым спорам срок давности три месяца. Но, чтобы полно ответить на Ваш вопрос необходимо читать трудовой договор, знать как с Вами расчитывались ранее, на основании каких документов. В качестве рекомендации: обратитись к адвокату, так как он занимаясь вышим делом разберется в тонкостях.

30.07.2009, 16:10