Работодатель: филиал МинПромТорга по Северо-Западному федеральному округу, который находится в г.Санкт-Петербурге.
Вопрос №8291560
из г. Москва
опубликован 09.10.2015, 00:48
опубликован 09.10.2015, 00:48
Здравствуйте, уважаемые юристы! Помогите разобраться в следующей ситуации. В нашей организации по Мурманской области создан Отдел №1, а в разных городах области наши структурные подразделения разбиты на Команды №1, №2, №3 и т.д. В связи с тем, что наша команда (Команда №2 - коллектив 70 чел.) прекращает работу с 1 января 2016 г.(руководство проиграло тендер на обслуживание предприятия в этой местности), нам выдали уведомление, что Руководство отдела №1, ВС отдела №1 и Команда №2 отдела №1 перемещаются с 1 января 2016 г. в другой город. В случае отказа от перевода в другую местность, трудовой договор будет прекращен по п.9 ч.1 ст.77 ТК(отказ работника от перевода в другую местность с работодателем). Работодатель: филиал МинПромТорга по Северо-Западному федеральному округу, который находится в г.Санкт-Петербурге. Работодатель после перевода никуда не перемещается. В последнем приказе о переводе на другую работу, почему-то определено место нашей работы ОАО (организация у кого мы подрядчики) - Отряд №1(!) Отдела №1. Правомерно ли такое увольнение, если фактически ликвидируется подразделение и применим ли к нам п.4 ст.81 ТК(ликвидация). Заранее спасибо за ответы!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника после изменения подразделения - что делать?
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
И нужна ли тогда какая нибудь запись в трудовой о переименовании структурного подразделения?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Оформление трудового договора с работником из другого города - возможное нарушение или нет?
Так вот вопрос-что делать-- вынуждают на увольнение или на перевод в другое структурное подразделение этой же организации?
Предлагаемый перевод работников филиала на Крайний Север - возможные последствия отказа
Пишет ли работник заявление, на чье имя, и кто из руководителей филиалов визирует заявление?
Несогласие работника на перевод в другое структурное подразделение - юридическая оценка и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут