Нарушение процедуры - начальник награждает сотрудников без согласования с профкомом.
Вопрос №8303730
из г. Дубоссары
опубликован 10.10.2015, 10:20
опубликован 10.10.2015, 10:20
Начальник поощрил грамотами некоторых сотрудников, без согласования своего решения с профкомом. Коллектив находит необъективным данное решение. Является ли нарушением действия начальника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если процедура поощрения прописана в локальных актах предприятия и обязательно мнение профсоюза, то действия начальника не правомерны.
10.10.2015, 10:28
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
373
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Как возможно уволить начальника по коллективному заявлению членов коллектива и варианты решения проблемы согласно
Судебная инстанция и порядок обжалования отказа в возбуждении уголовного дела
Несогласие руководителя муниципального учреждения с приказом - действия начальника отдела
Решение проблемы начальника отдела - ликвидация отдела и перевод сотрудников
Методы решения конфликта при распределении премии между гражданскими и аттестованными сотрудниками в казённом учреждении
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Так же он сказал, что возможно этот начальник ОК и будет вести кадровые дела этой компании, если это будет за штатом.
Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут