Вопрос о возможности увольнения замещающего работника во время отпуска по уходу за ребенком
Вопрос №8313767
из г. Пенза
опубликован 11.10.2015, 16:14
опубликован 11.10.2015, 16:14
Я - замещающий работник. Может ли работодатель меня уволить во время моего пребывания в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если основная сотрудница вышла из своего отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может, если в трудовом договоре прописано, что договор срочный и вы приняты на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
11.10.2015, 16:32
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Пензе
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
19
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Оспаривание записей в трудовой книжке
18
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
18
Взыскание заработной платы
17
Судебное представительство
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Составление должностных инструкций
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Похожие вопросы
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
Как правильно уволить замещающего работника и возможность восстановления уходящего на работу после отпуска
Влияет ли декретный отпуск основной сотрудницы на возможность увольнения меня, которая находится на временной замене?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Вопрос увольнения временной сотрудницы при выходе основного работника из отпуска по уходу за ребенком
Вопросы о предоставлении отпуска и оплате для временных работников при досрочном выходе основного сотрудника
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Права замещающего сотрудника в декрете - выплата пособия и возможность увольнения работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут