Как законно уменьшить ставку работника и каким образом это делается по соглашению сторон?
Вопрос №8319603
из г. Саранск
опубликован 12.10.2015, 09:24
опубликован 12.10.2015, 09:24
Скажите как законно пошагово провести процедуру уменьшения ставки работника, в случае если работник согласен, уменьшить ставку можно в любое время по соглашению сторон, достаточно только дополнительного соглашения и все? Спасибо. Наташа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По соглашению сторон работнику может быть установлен режим неполного рабочего времени в любое время согласно статье 93 ТК РФ .
Что касается сокращения части штатной единицы, то неполная занятость может быть установлена работодателем как изначально штатным расписанием (неполная штатная единица), так и в дальнейшем в связи с уменьшением объема работы по должности. Процедура идентичная процедуре сокращении штата или численности. Регулируется ст. 180, 178, 81 ТК РФ .
12.10.2015, 09:49
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод социального работника на полную ставку в период отпуска по беременности и родам
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Возможно ли увеличить процентную ставку по договору займа при увольнении работника и как это оформить в дополнительном соглашении?
Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии
Правила перевода работника с 1,5 ставок на 1 ставку и привлечения дополнительного работника на 0,5 ставки с учетом
Как правильно оформить перевод работника с 1,5 ставки на 1,0 ставку при уменьшении объема должностных обязанностей?
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Необходимость приказа и дополнительного соглашения при переводе работника на полставки после окончания временного перехода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут