В таком случае, они предлагают написать заявление по собственному желанию...
опубликован 06.08.2009, 21:07
Я, мать одиночка, устроилась на работу 14.02.2008 г. с графиком работы с 8,00 ч. до 17,00 ч., на место "дикретницы", которая продлила "отпуск по уходу за ребенком" до 3-х лет.
На моем иждивении два ребенка, 13 лет и 5 лет. Меня хотят сократить, но при этом предлагают другую вакансию, где крафик работы меня не устраивает (с 8,00 ч. до 20,00 ч.), так как не кому забирать ребенка из садика. В таком случае, они предлагают написать заявление по собственному желанию...
Подскажите пожалуйста, какими должны быть мои действия.
Гульшат!
Работодатель обязан при сокращении предложить работнику работу по другой свободной вакансии. Если Работник не согласен продолжать работу на новой должности, он подлежит увольнению по сокращению штатов. При этом выплачивается пособие в течение трех месяцев (средняя заработная плата), при условии что Вы обратитесь и встанете на учет в Центре занятости в течение 2 недель со дня увольнения.
При увольнении по собственному желанию компенсации не выплачиваются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Матери в разводе с маленьким ребёнком могут быть переведены на другую работу с меньшей оплатой и графиком работы
Как принять решение о работе после декретного отпуска - уволиться или продолжить отпуск?
Как действовать в ситуации, когда работодатель не предоставляет удобные условия для работы после декретного отпуска?
Как сохранить карьеру при угрозе перевода на более низкую должность во время отпуска по уходу за ребенком?
Руководство планирует сократить должность руководителя группы ИТ, но есть ли основания для этого и что делать
Изменение места работы во время отпуска по уходу до полутора лет - как защититься и сохранить прежнее место работы?
Как поступить, если мать-одиночка не может работать по двухдневному графику на предприятии
Как написать заявление о выходе с работы по собственному желанию после реорганизации и отсутствия подразделения в другом городе
Меня этот вариант устроил бы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут