Как защитить себя после увольнения по собственному желанию из-за расформирования отдела?

Вопрос №8331630 из г. Мегион
опубликован 13.10.2015, 09:42

Я работаю на предприятии 8 лет имею две грамоты от руководства, неделю назад мне предложили уволиться по собственному желанию, мотивируя тем что отдел наш расформировывается. Я в тот же день ушел на больничный.

Как мне поступить по выходу с больничного что бы меня как минимум сократили или выплатили компенсацию, рабочего места моего уже не существует, а увольняться по собственному желанию мне не хочется. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родченкова Екатерина Ивановна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.6 116 отзывов

Доброе утро!

Заявление по собственному желанию не пишите! Если работодатель настаивает на расторжении трудового договора с Вами, требуйте увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации в том размере, который Вас устроит или по сокращению штата, с соблюдением всех правил для проведения данной процедуры. В противном случае обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Имейте ввиду, если работодатель будет давить, угрожая фиксировать все ваши нарушения, чтобы в дальнейшем уволить по статье, предупредите его, что все его действия Вы будите обжаловать в суде.

13.10.2015, 09:49

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя после увольнения по собственному желанию из-за расформирования отдела?

Похожие вопросы