Нарушение законодательства и угроза заработной плате - Что делать в ситуации с переводом на легкий труд и снижением оплаты?
опубликован 13.10.2015, 20:34
Деректриса приняла справку с жк и заявление о переводе на лёгкий труд. Сказала, что переводить меня не куда и предложила уволиться, от чего я естественно отказалась. В итоге делается приказ о снятии с меня 0.5 ставки (было 1.5) на оплату поварам за то,что они физическую работу с сегодняшнего дня выполняют вместо меня. Это минус с зарплаты 3700. работаю рабочим по кухне. Сквозняки, мокрая одежда... это поротиворечит СанПину. а ведь по закону должны сохранять средний заработок, а не эти копейки платить. К тому же я мать-одиночка... что можно сделать?
Неполный рабочий день может устанавливаться только по Вашему заявлению.
У Вас два варианта разрешения данной ситуации:
1. Вы молча это принимаете и работаете дальше в таких условиях
2. Вы обращаетесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
В любом случае решать Вам.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
А статья 93 ТК РФ ? не посмеются надо мной?
Неполный рабочий день может устанавливаться только по Вашему заявлению.
У Вас два варианта разрешения данной ситуации:
1. Вы молча это принимаете и работаете дальше в таких условиях
2. Вы обращаетесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
В любом случае решать Вам.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ от подписания приказа о снятии с меня зарплаты при работе среди вредных производственных факторов
Как сохранить средний заработок при переводе на легкий труд в связи с беременностью?
Процедура перевода на легкий труд и соблюдение законодательства
Вопросы о составе заработной платы и льготах - мнение воспитателя группы продленного дня
Беременная медсестра в реанимации - права на сохранение заработка и график работы
И должен ли он предоставить другую работу, и можно ли как то сохранить свой средний зарабаток?
Как вычисляется средний заработок при переводе на другую должность?
Как сохранить средний заработок в период легкого труда во время беременности
Как оспорить договор и вернуть средний заработок при переводе на лёгкий труд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут